Contributi lavoratori domestici, entro il 10 si paga il III trimestre

9 ottobre 2012 | 12:51
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Contributi lavoratori domestici, entro il 10 si paga il III trimestre

Domani e’ l’ultimo giorno utile per pagare i contributi dovuti per il personale domestico relativi al periodo luglio-settembre. Lo ricorda in una nota l’Inps spiegando che il pagamento puo’ essere effettuato on line sul sito www.inps.it, utilizzando la carta di credito attraverso il ‘Portale dei Pagamenti’ (vi si accede tramite il banner in basso a destra nella homepage); utilizzando il bollettino Mav inviato dall’Inps o generato attraverso il sito www.inps.it (accedendo al Portale dei pagamenti-Lavoratori domestici- Entra nel servizio, pagabile senza commissione in banche e uffici postali, con addebito della commissione).

Il pagamento puo’ essere effettuato anche telefonando al Contact Center numero verde gratuito 803164, utilizzando la carta di credito; rivolgendosi ai soggetti aderenti al circuito “Reti Amiche” (il pagamento e’ disponibile, senza necessita’ di supporto cartaceo nelle tabaccherie che espongono il logo “Servizi Inps”; agli sportelli bancari di Unicredit Spa; tramite il sito del gruppo Unicredit Spa per i clienti titolari del servizio di Banca on line; in tutti gli sportelli di Poste Italiane, con le modalita’ previste per il circuito Reti Amiche).

L’Inps ricorda, si legge ancora nella nota, che “qualunque sia la modalita’ scelta, utilizzando il codice fiscale del datore di lavoro e il codice rapporto di lavoro, e’ proposto l’importo complessivo per il trimestre in scadenza, calcolato in base ai dati comunicati all’assunzione o successivamente variati con l’apposita comunicazione. I dati esposti (ore lavorate, retribuzione, settimane) e il conseguente importo, calcolato automaticamente, possono sempre essere modificati: dichiarando i dati da sostituire all’operatore, se il pagamento avviene tramite Reti Amiche o Contact Center; utilizzando la procedura a disposizione sul sito Internet per pagamenti online o per generare un nuovo MAV stampabile”. E ancora: “soltanto nel caso di rapporti di lavoro a carattere temporaneo, occasionale e di breve durata, e’ possibile utilizzare la modalita’ di pagamento tramite i buoni lavoro (voucher)”.