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Se lo stipendio è basso la salute ne risente. In particolare, chi percepisce un salario basso ha maggiori possibilità di soffrire di ipertensione rispetto a un collega con la busta paga più alta.
E’ il risultato di un nuovo studio dell’Università della California coordinato da Paul Leigh, docente di Scienze di Pubblica Salute. La ricerca è stata pubblicata sull’European Journal of Public Health. L’indagine ha dimostrato che l’ammontare dello stipendio è direttamente proporzionale allo stato di benessere e ai livelli di ipertensione di un lavoratore.
La correlazione rilevata dallo studio è maggiore tra le donne e i giovani lavoratori tra i 25 e i 44 anni. «Siamo stati davvero sorpresi di scoprire che lo stipendio basso costituisca un tale fattore di rischio ipertensione per le persone – ha spiegato Leigh – un fattore di rischio, elemento ancora più sorprendente, che aumenta i suoi effetti su due fasce della popolazione generalmente ritenute meno affette dall’ipertensione, ossia le donne e i giovani adulti. I nostri risultati – ha concluso – suggeriscono che è importante che queste due categorie si sottopongano a regolari screening per l’ipertensione».