
E’ stato reso noto l’avviso pubblico finalizzato a favorire l’inserimento lavorativo di giovani abruzzesi, incentivando l’attivazione di contratti di apprendistato di alta formazione e ricerca; il bando prevede due tipologie di intervento per le quali sono state messe a disposizione risorse pari ad euro 1.624.000,00 di cui 1.000.000,00 per il finanziamento di voucher formativi e 624.000,00 per incentivi all’occupazione.
Ne ha dato notizia l’assessore Marinella Sclocco, con delega alla formazione e lavoro, la quale ha spiegato che «si è scelto di anticipare la specifica misura prevista nel piano di esecuzione regionale della Garanzia giovani destinando il 50% delle risorse complessive al target di giovani aderenti al programma che, nell’ambito dello specifico patto di attivazione, abbiano prescelto la suddetta tipologia contrattuale».
«Il residuo 50% invece è destinato ai giovani residenti in Abruzzo che abbiano un’età compresa tra 18 e 29 anni, che abbiano sottoscritto un contratto di apprendistato di alta formazione e ricerca con aziende aventi sede legale o operativa in Abruzzo».
Quattro sono le tipologie di voucher riconoscibili: iscrizione e frequenza, studio fuori regione o all’estero, servizi formativi individuali, attività di ricerca. Gli incentivi per l’assunzione di giovani di importo pari ad euro 6.000,00 sono invece rivolti a tutti i datori di lavoro la cui unità operativa abbia sede in Abruzzo che scelgano di assumere con contratto di alta formazione e ricerca.
Sclocco: «l’intervento è stato oggetto di condivisione con gli atenei abruzzesi il cui ruolo è di strategica importanza ai fini della promozione dell’istituto contrattuale che, storicamente, stenta a diffondersi nel nostro Paese».
Le aziende interessate dall’iniziativa saranno non soltanto quelle il cui ciclo produttivo abbia i connotati della grande produzione industriale, ma anche quelle di piccole dimensioni, come quelle artigiane, che vogliano implementare specifici progetti di ricerca in linea con la filosofia della propria azienda.