IPASVI, Maria Luisa Ianni nuovo Presidente
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Si sono concluse da qualche giorno le elezioni per il rinnovo degli organismi dirigenti del Collegio Ipasvi della Provincia dell’Aquila, l’organo di rappresentanza professionale degli infermieri che ha la funzione primaria di tutelare il cittadino affinché riceva prestazioni assistenziali infermieristiche da personale qualificato.
Le elezioni avvenute il 25-26-27 novembre 2017 hanno visto 1083 iscritti all’Albo degli Infermieri-Infermieri Pediatrici-Assistenti Sanitari su un totale di 2892, manifestare la loro preferenza alla tornata di voto del 25/26/27 Novembre presso la sede storica Aquilana del Collegio IPASVI provinciale.
La partecipazione al voto è stata eccellente, segno della cresciuta consapevolezza degli infermieri iscritti all’Albo provinciale.
Da Castel di Sangro a Sulmona, a Celano, a Pescina, ad Avezzano, a Tagliacozzo, a Fontecchio, gli infermieri sono arrivati a L’Aquila per unirsi ai colleghi e agli iscritti aquilani e hanno espresso il loro voto di preferenza in ottemperanza a quanto disposto dalle vigenti disposizioni di legge.
Nella seduta del 5 dicembre sono state formalizzate le cariche e si è provveduto alla costituzione del nuovo Consiglio Direttivo e Collegio dei Revisori dei Conti per il triennio 2018-2020 che risultano così composti:
Presidente: Dott.ssa Ianni Maria Luisa
Vice Presidente: Dott.ssa Rainaldi Antonia
Segretario: Dott. Del Vecchio Alessandro
Tesoriere: Dott.ssa Testone Maurizio
Consigliere: Dott. Aio Massimo
Consigliere: Dott. Bellini Giampiero
Consigliere: Dott.ssa Danese Alessandra
Consigliere: Dott.ssa Di Fabio Tomassina
Consigliere: Dott.ssa Di Lellio Piera
Consigliere: Dott.ssa Figurelli Piera
Consigliere: Dott. Filauri Nino
Consigliere: Dott.ssa Leli Lorena
Consigliere: Dott.ssa Morfeo Patrizia
Consigliere: Dott. Policella Giuseppe
Consigliere: Dott.ssa Salustri Maria
COLLEGIO DEI REVISORI DEI CONTI
Presidente: Dott. Santoponte Marco
Revisore: Dott.ssa Colaiuda Fabiana
Revisore: Dott.ssa Pompili Doriana
Revisore Supplente
Dott.ssa Di Renzo Stefania
Il “gioco di squadra”, così come era stato definito dalla candidata Presidente Ianni Maria Luisa prima del voto, ha avuto il suo risultato.
La lista “INSIEME PER LA PROFESSIONE” è risultata vincente nella sua interezza, segno che il percorso fatto con tutto il gruppo non è passato inosservato.
«Siamo stati uniti, ci abbiamo creduto, abbiamo lottato per un’idea, per un sogno, quello di una Professione che guarda avanti tra mille difficoltà ma con fiducia», afferma la neo proclamata Presidente Maria Luisa Ianni.
L’unica promessa che abbiamo fatto è quella che perseguiremo: tutelare chi si affida al nostro lavoro, alla nostra sensibilità durante le dure prove della vita, difendere la nostra professione che è una fra le più belle al mondo.
L’obiettivo è aumentare e migliorare la comunicazione con gli iscritti per un futuro ordine professionale davvero aperto a tutti e coinvolgente per le sue molteplici attività, gridare che abbiamo bisogno di nuovi posti di lavoro per i nostri giovaniper garantire una vera assistenza, di modelli organizzativi ed operativi che siano nuovi, all’altezza della richiesta.
Abbiamo bisogno di contribuire a rendere la nostra ASL 1 davvero concorrenziale da Castel di Sangro a L’Aquila passando per Sulmona, Pescina, Celano, Avezzano, Tagliacozzo, Fontecchio fino a L’Aquila, nostro gioiello che insieme all’Università deve tornare a crescere, ad essere quello che davvero è, il nostro riferimento per una Sanità delle zone interne che può tenere testa al resto dell’Abruzzo.
Mi farò promotrice di azioni concrete con le istituzioni locali e regionali perché questo non rimanga un sogno.
Gli infermieri ci sono e l’abbiamo dimostrato con questo che non è un semplice voto ma è il nostro grido di lotta a tratti silenziosa nel lavoro che quotidianamente facciamo a letto di chi soffre ma che non deve essere confuso con la rassegnazione e l’apatia».
1083 votanti hanno legittimato il lavoro del nuovo direttivo e del nuovo consiglio dei revisori che, nell’intento della lista, dovranno individuare nuove criteri per le dotazioni organiche, garantire formazione e copertura assicurativa, attivare un confronto per il benessere organizzativo e costruendo una rete con le associazioni.
