Michele Adinolfi nominato presidente dell’Organismo di Vigilanza di Humangest con il compito di sorvegliare e verificare la conformità e l’efficacia del Modello Organizzativo 231. Prosegue così il percorso di inserimento di figure esterne di rilievo in posizioni chiave del Gruppo SGB Humangest.
Il Consiglio di Amministrazione di SGB Humangest Holding – Gruppo specializzato nei servizi di ricerca e selezione del personale, gamification, reclutamento, formazione, outsourcing, logistica e payroll – ha nominato il Generale Michele Adinolfi Presidente dell’Organismo di Vigilanza di Humangest, Agenzia per il Lavoro del Gruppo.
Alla guida dell’ente interno all’azienda dotato di autonomi poteri di iniziativa e controllo, l’ex Comandante in Seconda della Guardia di Finanza insignito della Croce d’Oro al Merito delle Fiamme Gialle avrà come scopo principale del suo incarico – che avrà durata di 3 anni – quello di sorvegliare e segnalare eventuali deficienze, anomalie o violazioni del Modello Organizzativo 231 (MOG 231).
Dopo la nomina dell’Avvocato Angelino Alfano a Presidente dell’Advisory Board, continua così il percorso intrapreso da SGB Humangest Holding che prevede l’inserimento di figure esterne di rilievo nelle posizioni chiave all’interno del Gruppo, per un rafforzamento della struttura della governance aziendale e la promozione della costruzione di un nuovo, concreto, modello di lavoro sostenibile.
“Humangest, così come tutto il Gruppo, dà il benvenuto al Generale Adinolfi, scegliendo di rinnovare la propria decisione di selezionare personalità esterne di comprovata esperienza e competenza per inserirle all’interno della propria governance, certi che questa scelta possa incidere positivamente sul nostro percorso di crescita, a beneficio di tutti gli stakeholder”, afferma Barbara Garofoli, Amministratore Delegato di Humangest. “La possibilità di poter contare su un Organismo di Vigilanza strutturato – obbligatorio per le società quotate, ma scelto volontariamente da Humangest – permetterà inoltre alla società di aprirsi a nuove possibili opportunità di business, considerando che diverse aziende ed enti pubblici richiedono oggi che i fornitori siano dotati di MOG 231, potendo così dimostrare e certificare di riuscire a garantire un elevato livello controllo sui loro processi interni”.
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Michele Adinolfi. Nato ad Afragola (NA) il 1° dicembre 1952, Michele Adinolfi entra nell’Accademia della Guardi di Finanza all’età di vent’anni. Nel corso della sua lunga carriere, ha ricoperto incarichi di primissimo piano in tutti i settori che caratterizzano l’attività della Guardia di Finanza, sia operativi che di staff. Adinolfi ha infatti servito le Fiamme Gialle per 43 anni, raggiungendo il grado di Generale di Corpo d’Armata e ricoprendo la carica di Capo di Stato Maggiore del Comando Generale delle Fiamme Gialle. Laureato, è altresì coautore di numerose pubblicazioni nel settore fiscale e non solo. È stato insignito di numerose onorificenze, fra cui quella di Grande Ufficiale dell’Ordine al Merito della Repubblica Italiana e, dal 2010, si fregia della Croce d’Oro al Merito della Guardia di Finanza, conferita dal Presidente della Repubblica.
Humangest è l’Agenzia per il Lavoro di SGB Humangest Holding, Gruppo a capitale interamente italiano specializzato nei servizi di ricerca e selezione del personale, gamification, recruiting, formazione, outsourcing, logistica e payroll. Nata nel 2005, oggi SGB Humangest è solution provider attraverso le sue società: Humangest, Humangest Group Romania, Humanform, Humansolution, Key Payroll, Employerland e Area75. Il gruppo ha sede a Milano e conta più di 60 filiali in tutta Italia.
